Informacja podatkowa styczeń 2013 |
DANE DOTYCZĄCE 2013 ROKU
do 85.528 zł – podatek 18% minus kwota zmniejszająca
podatek 556,02 zł
ponad 85.528 zł – podatek 14.839,02 zł + 32% nadwyżki ponad
85.528 zł
Koszty uzyskania przychodu w 2013 r. pozostają takie same jak w 2012 r. tj.
z jednego stosunku pracy - 111,25 zł miesięcznie, a za rok podatkowy nie
więcej niż 1335 zł. Jeżeli podatnik uzyskuje
przychody z wielu stosunków pracy koszty
uzyskania przychodu nie mogą za rok
podatkowy przekroczyć 2002,05 zł.
dla dojeżdżających do pracy
z innej miejscowości - 139,06 zł miesięcznie, a za rok podatkowy nie
więcej niż 1668,72 zł. Jeżeli podatnik
dojeżdżający do pracy uzyskuje przychody z
wielu stosunków pracy, roczne koszty uzyskania
nie mogą przekroczyć 2502,56 zł.
Łączna suma wszystkich odpisów jednorazowych dokonanych w ciągu roku
tzw. „jednorazowa amortyzacja” - 205 tys. zł
Współczynnik przeliczeniowy do ekwiwalentu za urlop - 20,92
Sposób obliczania współczynnika urlopowego określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 stycznia 1997 roku w sprawie szczególnych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2 poz. 14, ost. zm. Dz.U. z 2009 r. nr 174 poz. 1353).
Kwota roczna ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w 2013 r. - 111.390 zł (Mon. Pol. z 27.12.2012 r. poz. 1018)
DANE DO ROZLICZENIA ROCZNEGO ZA 2012 R.
Roczna składka ZUS do odliczenia (łącznie ze składka chorobową) - 7.962,24 zł
Roczna składka ZUS do odliczenia (bez składki chorobowej) - 7.342,73 zł
Składka zdrowotna podlegająca odliczeniu - 2.620,67 zł
MAKSYMALNA PODSTAWA WYMIARU SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA EMERYTALNE I RENTOWE DLA OSÓB PRZEBYWAJĄCYCH NA URLOPIE WYCHOWAWCZYM
Od 1 stycznia 2012 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych stanowi kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających urlop wychowawczy. Tak ustalona podstawa nie może być wyższa od kwoty 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale (w nowej wysokości obowiązuje od trzeciego miesiąca następnego kwartału).
Powyższe wynika z art. 18 ust. 5b i 14 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z późn. zm.).
Okres |
1.12.2012 r. - 28.02.2013 r. |
60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale tj. z kwoty 3510,22 zł (M.P. z 2012 r. poz. 842 |
2.106,13 zł |
2) Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne
Okres |
1.11.2009 r. - 31.12.2012 r. |
od 1.01.2013 r. |
Kwota świadczenia pielęgnacyjnego |
520 zł |
- |
Kwota specjalnego zasiłku opiekuńczego |
- |
520 zł |
Podstawa prawna: |
(Dz. U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027 z późn. zm. |
Wynagrodzenie pracowników młodocianych i składki ZUS w okresie od 1.12.2012 do 28.02.2013 r.
Podstawa wymiaru składki |
Ubezpieczenie |
Finansowanie |
|
płatnik |
ubezpieczony |
||
140,41 zł |
emerytalne |
13,70 zł |
13,70 zł |
rentowe |
9,13 zł |
2,11 zł |
|
chorobowe |
- |
3,44 zł |
|
wypadkowe |
x*) |
- |
|
175,51 zł |
emerytalne |
17,13 zł |
17,13 zł |
rentowe |
11,41 zł |
2,63 zł |
|
chorobowe |
- |
4,30 zł |
|
wypadkowe |
x*) |
- |
|
210,61 zł |
emerytalne |
20,56 zł |
20,56 zł |
rentowe |
13,69 zł |
3,16 zł |
|
chorobowe |
- |
5,16 zł |
|
wypadkowe |
x*) |
- |
SKŁADKI ZUS W 2013 R. DLA OSÓB PROWADZĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ
W MP z 27.12.2012 poz. 1018 opublikowano obwieszczenie MPiPS z 14.12.2012 r. w sprawie kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w 2013 r. oraz przyjętej do jej ustalenia kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Kwota ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek w 2013 r. wynosi – 111.390 zł, jest to kwota po przekroczeniu której płatnik składek zaprzestaje obliczania i przekazywania do ZUS składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe.
Znana jest już podstawa naliczenia składki na ubezpieczenie społeczne w 2013 r. Wynosić ona będzie jak dotychczas 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia tj. 2227,80 zł (60% z kwoty 3713 zł).
W związku z tym składka na poszczególne rodzaje ubezpieczenia wynosić będzie:
Na ubezpieczenie emerytalne - 434,87 zł
Na ubezpieczenie rentowe - 178,22 zł
Na ubezpieczenie chorobowe - 54,58 zł
Na Fundusz Pracy - 54,58 zł
Wypadkowe - 43,00 zł
Osoby prowadzące działalność gospodarczą z tzw. preferencyjną podstawą wymiaru składki - 30% minimalnego wynagrodzenia, które od 1 stycznia 2013 r. wynosi 1600 zł – zapłacą składkę od podstawy 480,00 zł tj.
Emerytalne - 93,70 zł
Rentowe - 38,40 zł
Chorobowe - 11,76 zł
Wypadkowe - 9,26 zł
Fundusz Pracy 0
SKŁADKA ZDROWOTNA W 2013 R.
Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców stanowi zadeklarowana kwota, która nie może być niższa niż 75% przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w IV kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku.
Zgodnie z obwieszczeniem Prezesa GUS z 18.01.2013 r.wynagrodzenie to wyniosło – 3.877,50 zł.
W związku z tym minimalna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2013 r. dla przedsiębiorców i osób z nimi współpracujących wynosi 2.908,13 zł – a składka 261,73 zł (9% z ww. kwoty). Kwota składki podlegająca odliczeniu od podatku dochodowego wynosi 7,75% podstawy naliczenia tj. – 225,38 zł.
RACHUNKI BANKOWE URZĘDÓW SKARBOWYCH - WYKAZY NA 2013 ROK
Resort finansów opublikował trzy szczegółowe wykazy z aktualnymi numerami rachunków bankowych poszczególnych urzędów skarbowych. Numery kont obowiązują od 1 stycznia 2013 r.
Pierwszy wykaz zawiera spis z numerami kont urzędów skarbowych – z wyszczególnieniem poszczególnych rodzajów podatków – z których korzysta większość zobowiązanych do tego podatników.
Drugi wykaz obejmuje spis numerów urzędów, których naczelnicy są właściwi wyłącznie w zakresie podatników określonych w art. 5 ust. 9b ustawy z 21 czerwca 1996 r. o urzędach i izbach skarbowych. Chodzi m.in. o podatkowe grupy kapitałowe, banki, zakłady ubezpieczeń, oddziały/przedstawicielstwa firm zagranicznych czy niektóre osoby prawne i jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej.
W trzecim załączniku znajdują się z kolei numery rachunków urzędów, których naczelnicy nie wykonują zadań z zakresu egzekucji administracyjnej należności pieniężnych.
Nowe wykazy określa obwieszczenie Ministra Finansów z 10 grudnia 2012 r. w sprawie wykazu numerów rachunków bankowych urzędów skarbowych (Dz. Urz. Min. Fin. z dnia 21 grudnia 2012 r. poz. 58).
Ze szczegółowymi wykazami rachunków bankowych urzędów skarbowych można zapoznać się pod adresem:
WYMIAR CZASU PRACY OBOWIĄZUJĄCY PRACOWNIKÓW W 2013 R.
Z dniem 8 października 2012 r. powrócono do zasad ustalania wymiaru czasu pracy obowiązujących w 2010 r. Było to konsekwencją opublikowania wyroku Trybunału Konstytucyjnego (sygn. akt K 27/11), który uznał art. 130 § 21 K.p. za niezgodny z konstytucyjną zasadą równości. W myśl tego przepisu, jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypadało w dniu wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, to nie obniżało ono wymiaru czasu pracy. Obecnie, zgodnie z wyrokiem TK, każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin, nawet jeżeli pokrywa się ono z dniem wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy.
Metodykę obliczania wymiaru czasu pracy określa art. 130 Kodeksu pracy. Ustala się go w jednakowy sposób we wszystkich systemach czasu pracy, z wyjątkiem pracy w ruchu ciągłym. Wymiar czasu pracy określa liczbę dni i godzin przypadających do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym. Od 8 października 2012 r. (po publikacji wspomnianego wyroku TK), wymiar czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym oblicza się: mnożąc 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w okresie rozliczeniowym, a następnie dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku, obniżając wymiar czasu pracy o 8 godzin za każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela.
Skutkiem obniżenia wymiaru czasu pracy za święto przypadające w dniu wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy będzie obowiązek wyznaczenia (choć nie w każdym przypadku) dodatkowego dnia wolnego, tak aby została zachowana zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy.
Należy dodać, że wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym obniża się również o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy (obejmuje ona np. chorobową nieobecność w pracy).
W tabelach podajemy wymiary czasu pracy obowiązujące w 2013 r. w różnych okresach rozliczeniowych, we wszystkich systemach czasu pracy, z wyjątkiem ruchu ciągłego.
Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe w 2013 r. |
|||
Miesiąc |
Obliczenie wymiaru czasu pracy |
Liczba |
Liczba |
I |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 1 dzień) |
176 |
22 |
II |
(40 godz. × 4 tyg.) |
160 |
20 |
III |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) |
168 |
21 |
IV |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 1 dzień) |
168 |
21 |
V |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 3 dni) |
160 |
20 |
VI |
(40 godz. × 4 tyg.) |
160 |
20 |
VII |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) |
184 |
23 |
VIII |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 1 dzień) |
168 |
21 |
IX |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) |
168 |
21 |
X |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) |
184 |
23 |
XI |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 2 dni) |
152 |
19 |
XII |
(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 2 dni) |
160 |
20 |
Łącznie |
2.008 |
251 |
Trzymiesięczne okresy rozliczeniowe w 2013 r. |
|||
Miesiąc |
Obliczenie wymiaru czasu pracy |
Liczba |
Liczba |
I-III |
(40 godz. × 12 tyg.) + (8 godz. × 4 dni) - (8 godz. x 1 dzień) |
504 |
63 |
IV-VI |
(40 godz. × 13 tyg.) - (8 godz. x 4 dni) |
488 |
61 |
VII-IX |
(40 godz. × 13 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. × 1 dzień) |
520 |
65 |
X-XII |
(40 godz. × 13 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. × 4 dni) |
496 |
62 |
Łącznie |
2.008 |
251 |
Czteromiesięczne okresy rozliczeniowe w 2013 r. |
|||
Miesiąc |
Obliczenie wymiaru czasu pracy |
Liczba |
Liczba |
I-IV |
(40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. x 2 dni) |
672 |
84 |
V-VIII |
(40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 4 dni) |
672 |
84 |
IX-XII |
(40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 4 dni) |
664 |
83 |
Łącznie |
2.008 |
251 |
Sześciomiesięczne okresy rozliczeniowe w 2013 r. |
|||
Miesiąc |
Obliczenie wymiaru czasu pracy |
Liczba |
Liczba |
I-VI |
(40 godz. × 25 tyg.) + (8 godz. × 4 dni) - (8 godz. x 5 dni) |
992 |
124 |
VII-XII |
(40 godz. × 26 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 5 dni) |
1.016 |
127 |
Łącznie |
2.008 |
251 |
Dwunastomiesięczny okres rozliczeniowy w 2013 r. |
|||
Miesiąc |
Obliczenie wymiaru czasu pracy |
Liczba |
Liczba |
I-XII |
(40 godz. × 52 tyg.) + (8 godz. x 1 dzień) - (8 godz. × 10 dni) |
2.008 |
251 |
UMORZENIE SKŁADEK ZUS PRZEDSIĘBIORCÓW ZA LATA 1999-2009
Z dniem 15 stycznia 2013 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 9 listopada 2012 r. o umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność (Dz. U. z 2012 r., poz. 1551). Ustawa umożliwia umorzenie nieopłaconych składek na własne ubezpieczenia w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r.
Osoby uprawnione do złożenia wniosku
Należności podlegające umorzeniu:
Warunki umorzenia należności
Termin na złożenie wniosku
Osoby uprawnione mogą złożyć wniosek o umorzenie należności w terminie 24 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy, czyli od 15 stycznia 2013 r..
Natomiast osoby, którym ZUS po dniu wejścia w życie ustawy wyda decyzję o:
będą mogły złożyć taki wniosek w terminie 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się decyzji, chyba że termin 24 miesięcy jest dłuższy.
Niezbędne dokumenty
W stosunku do tej grupy płatników postępowanie w sprawie wydania decyzji określającej warunki umorzenia zostanie zawieszone do dnia ogłoszenia decyzji Komisji Europejskiej.
Dodatkowe udogodnienia dla płatników
Wnioski w sprawie umorzenia należności dostępne są:
Pomocą w załatwieniu sprawy służy wykwalifikowana kadra pracownicza w terenowej jednostce organizacyjnej ZUS, w której złożono wniosek o umorzenie należności z tytułu składek.
ZGŁOSZENIA INTRASTAT – NOWE PROGI STATYSTYCZNE NA 2013 ROK
W myśl przepisów Prawa celnego osobą zobowiązaną do przekazywania informacji w ramach systemu INTRASTAT jest osoba fizyczna lub osoba prawna, a także jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, będąca podatnikiem VAT i realizująca wymianę towarową z krajami Unii Europejskiej.
Obowiązek przekazywania informacji dotyczy tych podmiotów, których wartość przywozu lub wywozu przekracza ustalone i ogłoszone przez prezesa Głównego Urzędu Statystycznego wartości tzw. progów statystycznych publikowanych corocznie w programie badań statystycznych statystyki publicznej wprowadzanym w formie rozporządzenia prezesa Rady Ministrów.
Główny Urząd Statystyczny informuje na swojej stronie internetowej, że na rok 2013 ustalono następujące wartości progów statystycznych dla podmiotów realizujących obroty z krajami Unii Europejskiej:
Wymagane deklaracje
Zaznaczmy, że podmiot jest zobowiązany do wypełniania deklaracji INTRASTAT, jeśli:
Opracowała:
Maria Mołodzińska