Statutu Mazowieckiej Izby Rzemieślniczej Małej i Średniej Przedsiebiorczości w Warszawie
Rozdział I - Część Ogólna
§ 1
Izba Rzemieślnicza – zwana dalej „Izbą” – jest społeczno-zawodową organizacją samorządu gospodarczego rzemiosła i przedsiębiorczości.
§ 2
- Izba nosi nazwę: MAZOWIECKA IZBA RZEMIEŚLNICZA, MAŁEJ I ŚREDNIEJ PRZESIĘBIORCZOŚCI W WARSZAWIE zwana w skrócie MAZOWIECKA IZBA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W WARSZAWIE.
- Izba, w kontaktach zagranicznych, może używać nazwy w języku angielskim: SMALL BUSINESS CHAMBER, WARSAW.
§ 3
- Izba ma siedzibę w m.st. Warszawie, a jej zasięg terytorialny obejmuje województwo mazowieckie.
- Terenem działania Izby jest cały kraj.
§ 4
- Izba posiada osobowość prawną i działa na podstawie:
- ustawy z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle (t. j. Dz. U. 2018, poz. 1267 z późn. zm.),
- ustawy z dnia 24 lipca 2015 r., o Radzie Dialogi Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (t. j. Dz. U. 2018, poz. 2232 z późn. zm.) oraz niniejszego Statutu
- Izba jest dobrowolnym członkiem Związku Rzemiosła Polskiego.
- Izba jest wojewódzką strukturą Związku Rzemiosła Polskiego jako reprezentatywnej organizacji pracodawców w rozumieniu ustawy z dnia ustawy z dnia 24 lipca 2015 r., o Radzie Dialogi Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (t. j. Dz. U. 2018, poz. 2232 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz.U. 2020, poz. 1409 z późn. zm.).
§ 5
- Podstawowym zadaniem Izby rzemieślniczej jest reprezentowanie zrzeszonych organizacji oraz rzemieślników wobec organów administracji rządowej i samorządowej, organizacji reprezentujących pracowników oraz innych organizacji i instytucji, powoływanie komisji egzaminacyjnych oraz przeprowadzanie i potwierdzanie egzaminów kwalifikacyjnych, a także udzielanie członkom pomocy instruktażowej i doradczej. Do celów działania Izby należy w szczególności:
- ochrona praw i reprezentowanie interesów rzemiosła wobec organów władzy i administracji publicznej, organów samorządu terytorialnego, związków zawodowych oraz innych organizacji i instytucji w kraju i za granicą,
- uczestniczenie w dialogu społecznym po stronie pracodawców,
- uczestniczenie w realizacji zadań z zakresu edukacji w celu zapewnienia wykwalifikowanych kadr dla gospodarki,
- uczestniczenie w realizacji zadań z zakresu oświaty i wychowania w celu zapewnienia wykwalifikowanych kadr dla gospodarki. Nadzór nad organizacją i przebiegiem procesu przygotowania zawodowego w rzemiośle w celu podnoszenia poziomu szkolenia i przygotowania zawodowego młodocianych pracowników obejmujący:
- prowadzenie przez Izbę doradztwa dla rzemieślników zatrudniających młodocianych pracowników w celu nauki zawodu,
- współdziałanie z administracją rządową i terenową, kuratorami, szkołami zawodowymi w zakresie planowania i organizowania dokształcania teoretycznego,
- organizowanie szkoleń dla rzemieślników zatrudniających młodocianych pracowników w celu przygotowania zawodowego ( szkoła mistrzów),
- organizowanie szkoleń doskonalących dla przedstawicieli cechów upoważnionych do wykonywania zadań związanych z nadzorem nad przebiegiem przygotowania zawodowego młodocianych zatrudnionych u pracodawców rzemieślników,
- promocja działalności gospodarczej i społeczno-zawodowej rzemiosła w kraju i za granicą, organizowanie konkursów, wystaw, targów i giełd oraz udział w imprezach międzynarodowych,
- upowszechnienie wśród członków zasad etyki zawodowej i społecznej odpowiedzialności przedsiębiorców,
- udzielanie pomocy zrzeszonym członkom w zakresie organizacyjnym oraz doradztwa: prawnego, podatkowego, ekonomicznego i finansowo-księgowego,
- ochrona i wspieranie zanikających zawodów rzemieślniczych, w szczególności, o charakterze rękodzielniczym i artystycznym,
- podejmowanie działań mających na celu przeciwdziałanie bezrobociu i optymalizację rynku pracy,
- powoływanie spośród członków organizacji zrzeszonych w Izbie rzeczoznawców w celu wydawania opinii,
- świadczenie usług informacyjnych, doradczych, szkoleniowych i finansowych na rzecz mikro i małych przedsiębiorstw,
- udzielanie pomocy zrzeszonym w Izbie członkom w zakresie korzystania ze środków unijnych i innych funduszy pomocowych,
- uczestniczenie w realizacji innych zadań o charakterze publiczno-prawnym.
- Cele i zadania statutowe Izba może realizować poprzez wykonywanie działalności gospodarczej na zasadach ogólnych. Dochód z działalności gospodarczej służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału miedzy członków Izby. Izba może także prowadzić domy wczasowe oraz powoływać własne wyodrębnione zakłady.
- Izba może także tworzyć wspólnie z innymi osobami prawnymi i fizycznymi, krajowymi i zagranicznymi - jednostki organizacyjne oraz przystępować do innych osób prawnych zgodnie z przepisami prawa.
- W szczególnych przypadkach, w celu realizacji celów statutowych, Izba może udzielić członkowi pomocy finansowej w formie i na zasadach określonych każdorazowo przez Zarząd Izby
§ 6
- Izba rzemieślnicza może upoważnić cech do sprawowania nadzoru nad przebiegiem przygotowania zawodowego w rzemiośle pracowników młodocianych.
- Zasady i tryb przekazywania nadzoru określają odrębne przepisy.
§ 7
Izba rzemieślnicza jest uprawniona do przeprowadzania i potwierdzania egzaminów kwalifikacyjnych, wydawania świadectw czeladniczych i dyplomów mistrzowskich oraz do opatrywania ich pieczęcią z godłem Państwa.
Rozdział 2 - Członkostwo w Izbie
§ 8
- Członkami Izby na zasadzie dobrowolności mogą być:
- cechy,
- spółdzielnie rzemieślnicze,
- jednostki organizacyjne, których członkiem, fundatorem, udziałowcem, bądź akcjonariuszem jest Izba,
- rzemieślnicy nie należący do cechów, a prowadzący działalność gospodarczą na zasadach określonych w ustawie z dnia 22 marca 1989r. o rzemiośle,
- inne podmioty, jeżeli ich celem jest wspieranie rozwoju gospodarczego rzemiosła lub mikro-, małej i średniej przedsiębiorczości.
- Podmioty wykonujące działalność gospodarczą na warunkach określonych w ustawie z dnia 22.03.1989 roku o rzemiośle i zatrudniające pracowników w celu przygotowania zawodowego w rzemiośle, obowiązane są uzyskać członkostwo w Izbie, o ile nie są członkami właściwego cechu, a działalność tę prowadzą w granicach terytorialnego zasięgu Izby.
- Członkowie Izby wymienieni w ust. 1 pkt 1.4-1.5, ust.2 działają na zasadach sekcji – organizacji, jak cechy i spółdzielnie rzemieślnicze.
- Sposób funkcjonowania oraz organizację sekcji –organizacji w Izbie określa Zarząd Izby w drodze uchwały.
§ 9
- Przyjęcia na członka Izby dokonuje Zarząd na podstawie złożonej na piśmie deklaracji, według wzoru ustalonego przez Zarząd, wraz z dowodem opłaty wpisowego, którego wysokość stanowi połowę przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z III kwartału roku poprzedniego bez wypłat nagród z zysku, ustalonego przez GUS.
- Przyjęcia na członka Izby dokonuje Zarząd w terminie 30 (trzydziestu) dni od dnia złożenia deklaracji.
- O treści podjętej uchwały (przyjęciu bądź odmowie) zawiadamia się zainteresowanego na piśmie w ciągu 14 dni od daty jej podjęcia, za pośrednictwem listu poleconego. Odmowa przyjęcia winna być uzasadniona.
- Od decyzji odmownej służy odwołanie do Zjazdu. Odwołanie winno zostać wniesione do Izby na piśmie w terminie 14 (czternastu) dni od daty doręczenia uchwały.
- Nadanie listu poleconego w terminie określonym w ust 3 i 4 będzie uważane za jego zachowanie.
§ 10
Członkostwo w Izbie ustaje wskutek:
- wystąpienia,
- usunięcia,
- wykreślenia.
§ 11
Członek Izby może wystąpić z Izby z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia liczonego na koniec miesiąca kalendarzowego. Oświadczenie o wypowiedzeniu członkostwa w Izbie powinno być złożone na piśmie pod rygorem nieważności.
§ 12
- Usunięcie z grona członków Izby następuje, jeżeli Członek Izby:
- przestanie spełniać, określone w § 8 Statutu wymogi do uzyskania członkostwa w Izbie,
- zalega z zapłatą składek członkowskich i mimo udzielenia przez Zarząd dodatkowego sześciomiesięcznego terminu nie ureguluje zaległości,
- narusza obowiązki członkowskie zapisane w niniejszym Statucie i pomimo udzielenia upomnienia przez Zarząd Izby nie zaprzestaje naruszeń. Upomnienie powinno być udzielone w formie pisemnej pod rygorem nieważności oraz zawierać uzasadnienie faktyczne i prawne.
- Dopuści się istotnych uchybień w wykonywaniu obowiązków związanych z przygotowaniem zawodowym pracowników,
- Faktycznie zaprzestanie prowadzenia działalności gospodarczej
- wszelkie oświadczenia, wezwania i upomnienia o których mowa w ust 1 powinny mieć formę pisemną pod rygorem nieważności i mogą być udzielane również przez Prezydium Zarządu.
§ 13
- Uchwałę o usunięciu podejmuje Zarząd Izby. Przed podjęciem uchwały Zarząd umożliwia Członkowi Izby złożenie pisemnych wyjaśnień w we wskazanym przez Zarząd, nie krótszym niż 14 dni terminie.
- Usunięcie staje się skuteczne z chwilą doręczenia zainteresowanemu Członkowi Izby zawiadomienia o wykreśleniu wraz z uzasadnieniem oraz pouczeniem o zasadach i trybie odwołania się. Zawiadomienia dokonuje się na piśmie w ciągu 14 dni od daty podjęcia uchwały o wykreśleniu.
- Od uchwały o usunięciu z grona członków Izby przysługuje prawo odwołania do Zjazdu. Odwołanie powinno być złożone w terminie 30 (trzydziestu) dni od daty doręczenia uchwały o usunięciu.
- Nadanie listu poleconego w terminie określonym w niniejszym paragrafie będzie uważane za ich zachowanie.
§ 14 Wykreślenie
Wykreślenie Członka Izby następuje w przypadku likwidacji i wykreślenia z właściwego rejestru.
Rozdział 3 - Prawa i Obowiązki Członków Izby
§ 15
Członkowie Izby mają prawo do:
- korzystania z pomocy, poradnictwa, instruktażu oraz innych usług i świadczeń w granicach statutowej działalności Izby,
- uczestniczenia przez swych delegatów w zjazdach i wyborach do organów Izby,
- zgłaszania wniosków w sprawie działalności Izby i zrzeszonych w niej organizacji,
- uzyskiwania informacji o działalności Izby i jej sytuacji finansowo – gospodarczej,
- udziału przez swych przedstawicieli – w obradach statutowych organów Izby w czasie rozpatrywania wniesionych przez nich odwołań oraz udzielania wyjaśnień.
§ 16
Członkowie Izby mają obowiązek:
- stosować się do postanowień statutu Izby i uchwał organów Izby,
- uiszczać terminowo składki na wykonanie zadań Izby w wysokości określonej przez Zarząd Izby,
- przestrzegać norm etycznych oraz strzec godności środowiska rzemieślniczego,
- dbać o budowę pozytywnego wizerunku rzemieślnika i zaufania do środowiska rzemieślniczego oraz jego jednostek organizacyjnych
§ 17
Członek Izby może wskazać adres poczty elektronicznej na który będą doręczane wezwania i zawiadomienia kierowane przez Izbę.
Rozdział 4 - Organy Izby
Dział I - Postanowienia ogólne
§ 18
- Organami Izby są:
- Zjazd Delegatów,
- Zarząd,
- Komisja Rewizyjna,
- Odwoławczy Sąd Rzemieślniczy.
- Kandydat na funkcję: Prezesa Zarządu Izby, Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej oraz Przewodniczącego Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego obowiązany jest do wykazania 5-cio letniego stażu jako delegat do organu, o którym mowa w ust. 1 pkt 1. Członek organu Izby, który nie otrzymał absolutorium, nie może kandydować w kolejnych wyborach.
- Można być członkiem tylko jednego z organów wymienionych w ust. 1, pkt. 1.2-1.4.
- Kadencja Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego trwa cztery lata.
- Członkiem organów wymienionych w ust. 1 pkt 1.2-1.4 można być nie dłużej niż przez trzy pełne, kolejne kadencje.
- Wybory do organów, o których mowa w ust. 1, pkt 1.2-1.4, dokonywane są w głosowaniu tajnym, spośród nieograniczonej liczby kandydatów. Odwołanie członka organu następuje w głosowaniu tajnym przez organ, który dokonał wyboru.
- Warunkiem wyboru i odwołania członka organów wymienionych w ust. 1 pkt 1.2-1.4 jest uzyskanie przez kandydata co najmniej połowy ważnie oddanych głosów.
- Przy obliczaniu wymaganej większości głosów dla podjęcia przez organ Izby uchwały, uwzględnia się tylko głosy oddane „za” i „przeciw” uchwale.
- W okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii ogłoszonego z powodu COVID-19, Zjazd, Komisja Rewizyjna, Zarząd Izby oraz inne organy wewnętrzne Izby mogą podejmować uchwały przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość lub w trybie obiegowym. Uchwała podjęta w powyższy sposób jest ważna, gdy wszyscy członkowie danego organu zostali powiadomieni o treści projektu uchwały i terminie oddania głosu oraz w głosowaniu wzięła udział co najmniej połowa członków tego organu. W przypadku gdy ustawa szczególna wymaga podjęcia uchwały w głosowaniu tajnym, organy Izby mogą w trybie, o którym mowa w ust. 1, znieść wymóg tajności głosowania w określonej sprawie.
§ 19
- Członkowie Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego nie mogą brać udziału w głosowaniu w sprawach wyłącznie ich dotyczących.
- Członek Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego - winny czynu lub zaniedbania, przez które Izba poniosła szkodę – odpowiada za nie osobiście.
§ 20
Za udział w posiedzeniach organów Izby – z wyjątkiem Zjazdu Delegatów – członkowie tych organów mogą otrzymać diety lub ryczałty i zwrot kosztów podróży według zasad ustalonych przez Zarząd.
Dział II - Zjazd Delegatów
§ 21
- Zjazd Delegatów, zwany dalej „Zjazdem” – jest najwyższym organem Izby.
- Delegatami na Zjazd są przedstawiciele organizacji i sekcji-organizacji zrzeszonych w Izbie, prowadzący aktualnie działalność gospodarczą i zgłoszeni w deklaracji, której wzór określa Zarząd Izby.
- Zrzeszeni w Izbie członkowie delegują swych przedstawicieli na Zjazd, w ilości ustalonej przez Zarząd Izby.
- Delegaci zachowują mandaty do czasu zgłoszenia nowych delegatów przez organizację zrzeszoną w Izbie.
- Mandat delegata wygasa wskutek: śmierci, rezygnacji, ustania członkostwa w organizacji lub odwołania przez organizację. W takim przypadku organizacja, której wygaśnięcie mandatu dotyczy, zgłasza nowego delegata.
- Delegat ma tylko jeden głos. Delegat może brać udział w zjeździe za pośrednictwem pełnomocnika, jeżeli najpóźniej w dniu Zjazdu przedłoży Izbie pełnomocnictwo do udziału w Zjeździe.
- Bez uszczerbku dla § 12 ust 1 pkt. 1.2 Statutu, Delegaci organizacji, która nie uregulowała w pełnej wysokości składek na fundusz statutowy Izby, mogą brać udział w Zjeździe wyłącznie z głosem doradczym. Decyzję w tej sprawie podejmuje Zarząd Izby w formie uchwały.
§ 22
- W Zjeździe uczestniczą członkowie organów Izby.
- W Zjeździe uczestniczyć mogą zaproszone przez Zarząd inne osoby, w szczególności przedstawiciele innych organizacji rzemieślniczych oraz organów administracji publicznej.
- Osoby wymienione w ust. 1 i 2 nie będące delegatami na Zjazd uczestniczą w Zjeździe z głosem doradczym.
§ 23
- Do właściwości Zjazdu należy:
- uchwalenie statutu i jego zmian,
- wybieranie i odwoływanie prezesa Izby – jako prezesa Zarządu,
- wybieranie i odwoływanie członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego,
- wybieranie i odwoływanie delegatów na Kongres Rzemiosła Polskiego,
- uchwalanie rocznego planu działalności i planu finansowego Izby, rozpatrywanie sprawozdań z ich wykonania oraz udzielanie absolutorium prezesowi i poszczególnym członkom Zarządu. Nie udzielenie absolutorium jest równoznaczne z odwołaniem ze składu Zarządu,
- rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
- uchwalanie zasad gospodarki finansowej Izby i zakładów własnych oraz zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w Izbie i zakładach własnych,
- ustalanie zasad naliczania składek na wykonanie zadań Izby,
- podejmowanie uchwał w sprawie podziału lub likwidacji Izby,
- podejmowanie uchwał w spawie zbycia lub nabycia nieruchomości,
- uchwalanie regulaminu obrad Zjazdu,
- uchwalanie kierunków działania Izby.
- Za szczególne zasługi dla rzemiosła Zjazd może nadawać tytuły honorowe.
§ 24
- Zjazd zwyczajny zwoływany jest każdego roku, nie później niż do 30 czerwca.
- Zjazd nadzwyczajny może być zwołany przez Zarząd w każdym czasie z ważnych powodów.
- Zjazd Nadzwyczajny zwoływany jest także przez Zarząd na żądanie:
- Komisji Rewizyjnej,
- ponad 50% zrzeszonych członków.
- Wnioskujący powinien podać sprawy – mające być przedmiotem obrad Zjazdu. Zarząd obowiązany jest zwołać Zjazd w terminie 6 tygodni od daty otrzymania wniosku.
- Zjazd o charakterze sprawozdawczo-wyborczym zwoływany co cztery lata przyjmuje nazwę Kongresu.
- O czasie, miejscu i porządku obrad Zjazdu – Zarząd powinien pisemnie zawiadomić zrzeszonych członków, najpóźniej na 30 dni przed terminem Zjazdu, przesyłając porządek obrad i materiały zjazdowe.
- Wniosek o uzupełnienie porządku obrad Zjazdu może złożyć Komisja Rewizyjna lub jedna trzecia zrzeszonych członków najpóźniej na 21 dni przed terminem Zjazdu. Wniosek rozpatruje Zarząd Izby, a o decyzji obowiązany jest zawiadomić zrzeszonych członków na 14 dni przed terminem Zjazdu, przesyłając uzupełniony porządek obrad i uzupełnione materiały zjazdowe
- Uzupełnienie porządku może nastąpić w czasie obrad o sprawy szczególnie ważne dla Izby lub ogółu rzemiosła – za zgodą co najmniej połowy Delegatów uczestniczących w Zjeździe. Uzupełnienie nie może dotyczyć spraw ustrojowych ( statusu prawnego ) i zmian statutu Izby.
§ 25
Obrady Zjazdu otwiera prezes Izby lub jego zastępca i przeprowadza spośród delegatów wybór: przewodniczącego Zjazdu, dwóch zastępców i sekretarza, którzy stanowią Prezydium Zjazdu.
§ 26
- Zjazd jest zdolny do podejmowania uchwał, jeżeli przy ich podejmowaniu uczestniczy co najmniej połowa delegatów, uprawnionych do udziału w Zjeździe. W przypadku braku wymaganego quorum w pierwszym terminie Zjazd (Kongres) odbywa się w drugim terminie, w tym samym dniu, określonym w zawiadomieniu o zwołaniu Zjazdu, a jego uchwały we wszystkich sprawach objętych porządkiem obrad będą ważne bez względu na ilość obecnych delegatów. Informacja o tej zasadzie winna być zamieszczona w zawiadomieniu o zwołaniu Zjazdu.
- Uchwały na Zjeździe mogą być podejmowane tylko w sprawach objętych porządkiem obrad.
- Uchwały zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością oddanych głosów, jeśli statut lub regulamin Zjazdu nie stanowią inaczej.
- Szczegółowe zasady i tryb obrad Zjazdu określa regulamin uchwalony przez Zjazd.
- Z obrad Zjazdu sporządza się protokół, który podpisują przewodniczący i sekretarz Zjazdu. Protokół przechowuje Zarząd Izby.
Dział III - Zarząd
§ 27
- Zarząd kieruje działalnością Izby i organizuje wykonanie jej zadań przez podejmowanie wszelkich decyzji i czynności nie zastrzeżonych w ustawie o rzemiośle oraz statucie do właściwości innych organów.
- Delegatów Izby na zjazdy, kongresy ( z wyłączeniem delegatów na Kongres Rzemiosła Polskiego ), walne zgromadzenia oraz kandydatów do organów jednostek organizacyjnych, których członkiem, fundatorem lub wspólnikiem jest Izba – deleguje Zarząd
§ 28
- Zarząd składa się z 5-9 członków, w tym Prezesa Izby, jako Prezesa Zarządu. Zarząd może wybrać ze swego składu do dwóch Zastępców Prezesa, Skarbnika i Sekretarza. Członkami Zarządu są osoby fizyczne, wybrane przez Zjazd, spośród delegatów.
- Kadencja prezesa Izby i członków Zarządu trwa 4 lata i wygasa nie wcześniej niż z chwilą wyboru następnego Zarządu.
- Prezes Zarządu i jego Zastępcy stanowią Prezydium Zarządu Izby.
- Tryb i zasady pracy Zarządu, w tym Prezydium Zarządu, oraz podział czynności pomiędzy członków Zarządu określa regulamin uchwalony przez Zarząd.
§ 29
- Zarząd powołuje komisje egzaminacyjne spośród kandydatów zgłoszonych do Izby.
- Zarząd może powołać zespoły spełniające funkcje doradcze i opiniodawcze działające w okresie pełnej kadencji Zarządu lub tworzone na czas określony.
- Ciałami doradczymi mogą być:
- Dziekanat Starszyzny Cechowej,
- Forum Spółdzielni Rzemieślniczych,
- Komisje do zadań szczególnych- tworzone okresowo
- Zadania, tryb i zasady pracy komisji oraz ciał doradczych określają regulaminy uchwalone przez Zarząd.
§ 30
- Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes, zastępca Prezesa lub dwóch Członków Zarządu Posiedzenia odbywają się w miarę potrzeby, ale nie rzadziej, niż raz na miesiąc.
- Posiedzenia Zarządu są prowadzone przez Prezesa, Zastępcę Prezesa lub Członka Zarządu wskazanego przez osoby zwołujące posiedzenie
- Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów. Do ważności uchwał Zarządu wymagana jest obecność co najmniej 50% statutowej liczby członków. W razie równości głosów, przeważa głos przewodniczącego posiedzenia.
- Przebieg posiedzeń Zarządu może być utrwalany za pomocą urządzeń rejestrujących obraz i / lub dźwięk o czym prowadzący posiedzenie uprzedza Członków Zarządu najpóźniej w dniu posiedzenia. Objęcie funkcji Członka Zarządu jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na każdorazowe utrwalanie przebiegu posiedzenia w opisany sposób.
- Posiedzenia Zarządu mogą odbywać się również przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej. Zarząd w drodze uchwały określi szczegółowo warunki odbywania takich posiedzeń.
§ 31
- Zarząd powołuje i odwołuje Dyrektora Izby. Funkcję Dyrektora może pełnić delegowany Członek Zarządu
- Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu przepisów prawa pracy.
- Dyrektor Izby zatrudnia i zwalnia pracowników na stanowiskach kierowniczych, po wcześniejszym uzyskaniu akceptacji Zarządu Izby.
- Zarząd może udzielić dyrektorowi lub innym osobom pełnomocnictwa do podejmowania decyzji w sprawach należących do jego kompetencji, jak też ustanawiać pełnomocnika lub pełnomocników do prowadzenia zakładu własnego, do dokonywania czynności określonego rodzaju lub czynności szczególnych, określając jednocześnie zakres ich uprawnień i obowiązków.
- Zarząd Izby powołuje pełnomocników do współpracy z władzami samorządowymi powiatów, miast i gmin /dzielnic/, określając jednocześnie zakres ich uprawnień i obowiązków.
- Zarząd Izby może w drodze uchwały udzielić prokury.
- Oświadczenia woli w imieniu Izby, (w tym w zakresie zaciągania zobowiązań majątkowych) składają:
- Prezes Zarządu wraz z Członkiem Zarządu
- Wiceprezes Zarządu wraz z Członkiem Zarządu
- Do reprezentowania Izby na zewnątrz upoważniony jest prezes Izby lub osoby przez niego upoważnione.
Dział IV - Komisja Rewizyjna
§ 32
Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:
- kontrola realizacji przez Zarząd uchwał Zjazdu,
- kontrola działalności Izby, a w szczególności:
- okresowe badanie dokumentów finansowych i badanie bilansów rocznych,
- dokonywanie okresowych kontroli wykonania przez Izbę jej zadań statutowych,
- kontrolowanie sposobu załatwiania przez Izbę wniosków organizacji zrzeszonych i ich członków,
- składanie ze swojej działalności sprawozdań Zjazdowi,
- składanie Zjazdowi wniosków w sprawie przyjęcia sprawozdań finansowych (bilansów) Izby i wniosków w sprawie udzielenia absolutorium prezesowi Izby i członkom Zarządu.
§ 33
- Komisja Rewizyjna składa się z 3-5 członków. Członkami Komisji Rewizyjnej są osoby fizyczne wybrane przez Zjazd spośród delegatów.
- Komisja wybiera spośród siebie przewodniczącego i jednego lub dwóch zastępców.
- Kadencja członków Komisji Rewizyjnej trwa 4 lata i wygasa z chwilą wyboru nowych członków.
§ 34
- Posiedzenia Komisji zwołuje przewodniczący, a w razie jego nieobecności zastępca. Posiedzenia odbywają się w miarę potrzeby, ale nie rzadziej, jak raz na kwartał.
- Decyzje Komisji podejmowane są zwykłą większością głosów. Do ważności decyzji podejmowanych przez Komisję wymagana jest obecność co najmniej 50% statutowej liczby członków, w tym przewodniczącego lub jego zastępcy. W razie równości głosów przeważa głos przewodniczącego posiedzenia.
- W celu dokonania czynności kontrolnych Komisja może powoływać zespoły kontrolne.
- Szczegółowe zasady i tryb pracy Komisji określa regulamin uchwalony przez Komisję.
§ 35
- Komisja Rewizyjna może w każdym czasie żądać od Zarządu wszelkich wyjaśnień i sprawozdań.
- Z czynności kontrolnych Komisja Rewizyjna sporządza protokoły i wraz z wnioskami przedkłada je Zarządowi. Zarząd zobowiązany jest złożyć sprawozdanie Zjazdowi, w jaki sposób wykorzystał wnioski pokontrolne Komisji Rewizyjnej.
Dział V - Odwoławczy Sąd Rzemieślniczy
§ 36
- Odwoławczy Sąd Rzemieślniczy – zwany dalej „Sądem” rozpatruje odwołania od orzeczeń i postanowień sądów cechowych. Od orzeczenia lub postanowienia Odwoławczego Sądu Rzemieślniczego nie przysługują środki odwoławcze.
- Sąd może zmienić, uchylić lub utrzymać w mocy orzeczenie, bądź postanowienie sądu cechowego.
§ 37
- Sąd składa się z 3-5 członków, wybranych przez Zjazd spośród delegatów.
- Członkowie Sądu wybierają ze swego grona przewodniczącego Sądu i jego zastępcę.
- Kadencja członków Sądu trwa 4 lata i wygasa z chwilą wyboru nowych członków.
- Zasady i tryb postępowania przed Sądem określa regulamin uchwalony przez Zjazd.
Rozdział 5 - Gospodarka finansowa
§ 38
- Koszty działalności Izby pokrywane są:
- ze składek członków,
- z wpływów z działalności Izby i jej zakładów własnych,
- z dobrowolnych wpłat członków, podmiotów gospodarczych oraz innych osób fizycznych i prawnych,
- z oprocentowania środków bankowych,
- z udziału w zyskach w spółkach i spółdzielniach, do których Izba należy,
- z dotacji,
- z innych wpływów.
- Gospodarka finansowa Izby prowadzona jest w oparciu o plany uchwalane przez Zjazd,
- Zasady gospodarki finansowej Izby ustala Zjazd
§ 39
- Izba prowadzi działalność finansowo-gospodarczą w ramach budżetu uchwalonego przez Zjazd Delegatów.
- Uchwalenie budżetu Izby na bieżący rok kalendarzowy powinno nastąpić do dnia 30 maja.
- Do czasu uchwalenia nowego budżetu na dany rok kalendarzowy Izba działa na podstawie prowizorium, które odpowiada wpływom i wydatkom Izby za odpowiedni okres roku ubiegłego.
- Izba może dokonywać w budżecie odpowiednich przesunięć, pod warunkiem pokrycia wydatków odpowiednio uzyskanymi wpływami.
Rozdział 6 - Zmiana Statutu
§ 40
Zmiany statutu mogą być dokonywane mocą uchwały Zjazdu, podjętej większością ponad 50% ważnie oddanych głosów.
Rozdział 7- Podział i likwidacja Izby
§ 41
Uchwałę o podziale, likwidacji Izby i przeznaczeniu jej majątku w razie likwidacji podejmuje Zjazd większością ¾ głosów uprawnionych do głosowania.
Rozdział 8 - Przepisy przejściowe i końcowe
§ 42
Traci moc dotychczas obowiązujący Statut Mazowieckiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości.
§ 43
- Statut wchodzi w życie z dniem jego przyjęcia,
- Zarząd i Komisja Rewizyjna w terminie 3 miesięcy od daty wejścia w życie Statutu dostosują do jego postanowień swoje wewnętrzne regulaminy,
- Zarząd, w terminie 3 miesięcy od wejścia w życie Statutu dostosuje do jego postanowień zapisy wewnętrznych aktów prawnych Izby,